Управление знаниями и его влияние на поведение в организации

Описание

 

 

 

 

 

 

Курсовая работа на тему:»Управление знаниями и его влияние на поведение в организации»

Целью  работы является изучение основ, принципов и создание корпоративной системы управления знаниями в организации.

Задачи работы:

1. Охарактеризовать понятие и роль управления корпоративными знаниями.
2. Изучить технологии управление знаниями.
3. Выявить алгоритм создания системы управление знаниями.
4. Проанализировать практику управления знаниями в организации
5. Определить пути совершенствования управления знаниями в организации.
6. Выявить значение системы управления знаниями в организации для реализации стратегии своего развития.

Работа состоит из введения,трех глав,заключения и списка литературы.